ArbeitsZEIT neu denken.
4 TAGE WOCHE
Wir unterstützen Organisationen bei dem Gedankenexperiment Passt die 4 Tage Woche auch zu uns? Wir begleiten dieses Experiment ohne eine Schablone oder fertige Lösung. Was wir aber im Gepäck haben ist Erfahrung mit Unternehmen, die es erfolgreich umgesetzt haben und viele viele Gespräche und Austausch zu den Pros und Contras, zu den Stolpersteinen und den rechtlichen Rahmenbedingungen.
Können wir uns leisten,
weniger zu arbeiten?
>> Unsere Kalender platzen doch jetzt schon aus allen Nähten.<<
Vielleicht liegt es daran?
Anteil an Meetings in unseren Kalendern:
70%
…davon produktiv: weniger als
30%
>> Ich bin ständig abgelenkt. Das kostet Zeit. <<
Vielleicht liegt es daran?
ZEIT WIRD IMMER DICHTER
Wir sind ständig und überall erreichbar. Grenzen zwischen privat und beruflich lösen sich auf. Alles ist immer nur einen Klick entfernt.
Wir kaufen ein, während wir kochen, wir recherchieren, während wir fahren, wir kommunizieren, während wir zuhören. Wir suchen nach Wohnungen, Partner*Innen, Jobs und träumen gleichzeitig davon, wie es wäre wenn. Wir filmen, während wir genießen. Wir schauen ins Handy und durch die Seele der Menschen im gleichen Raum. Wie wird das Wetter morgen, wie war der Verkehr gestern und was ist am anderen Ende der Welt los?
>> Wir sind wirklich alle überlastet <<
Vielleicht liegt es daran?
DAS WARTESCHLANGENTHEOREM
Das Warteschlangentheorem besagt, dass ein voll ausgelastetes System ein Wartechaos an unerledigten Aufträgen und Fehler erzeugt. Wenn wir mit Arbeit ausgelastet beziehungsweise überlastet sind, leidet die Qualität der Ergebnisse. Wir wissen das! Und dennoch machen wir einfach weiter so. 60 ungelesene Emails im Posteingang stressen unser Unterbewusstsein auch wenn der Laptop zugeklappt ist.
ARBEIT statt Beschäftigung
STRUKTUREN statt komplizierter Prozesse
Klare VERANTWORTLICHKEITEN statt Machtgehabe
Achtsame ROUTINEN statt immerwiederneu
Lasst uns nicht darüber reden, ob wir es uns leisten können, weniger zu arbeiten. Lasst uns darüber reden, ob wir Arbeit besser machen und mehr für uns alle raus holen.
Du brauchst mehr Zahlen, Daten und Fakten? Hier sind sie:
*Die Daten basieren auf der weltweit größten Studie zur 4-Tage-Woche. Sie wurde in Großbritannien durchgeführt. Es beteiligten sich 70 Unternehmen mit insgesamt 3.300 Mitarbeitenden. Mehr Infos zur Studie finden sich hier.